Slechts een klein gedeelte van uw potentiële werknemers bevindt zich op jobboards en solliciteert actief. Een veel grotere groep staat in principe wel open voor een nieuwe baan, maar zit er niet achteraan; dit zijn de zogenaamd latent werkzoekenden. Zij worden veelal niet bereikt door traditionele vormen van vacature-plaatsing.

Hottraffic weet deze latent werkzoekenden wél te vinden. Via dynamische online uitingen stellen wij klanten in staat de relevante doelgroep met actuele vacatures direct te prikkelen om hun CV te versturen. (voorbeeld)  Door een directe koppeling met het CRM systeem van de recruiter kan deze direct in actie komen en opvolging geven aan de interesse van de kandidaat. Op deze manier wordt een hogere conversie van vacature naar aanname bereikt.